Esto es lo que muestra la radiografía de los hospitales franceses que ha realizado la Dirección de Investigación, Estudios, Evaluación y Estadísticas (DREES) del Ministerio de Sanidad de Francia. En concreto, entre 2001 y 2009 el número de hospitalizaciones convencionales registradas, de día, y de media y larga estancia, ha aumentado un 14,6%, a pesar de la disminución del 0,5% de la capacidad de hospitalización. Esta situación se debe a la reducción de la estancia media en un día menos para la hospitalización convencional, a la tendencia creciente a usar la hospitalización de día y al gran aumento de recursos de las hospitalizaciones de media y larga duración (+54% de actividad en el mismo periodo).  ...

Un informe confeccionado por la Commonwealth Fund de Estados Unidos muestra los beneficios de implementar Organizaciones de Cuidado Responsable (Accountable Care Organizations o ACO). Se trata de una nueva forma de gestión de la salud que, de momento, se halla en su fase piloto. Los resultados demuestran que una mejor gestión y coordinación y la cooperación de todos los agentes implicados conllevan un servicio mejor, más cobertura en la población y un ahorro considerable. Implementar este sistema tiene costes y lleva tiempo, pero las ganancias a largo plazo pueden ser muy importantes. ...

En Reino Unido, a los inconvenientes que supone ya de por sí el actual contexto económico para el National Health Service deben añadírsele los derivados de una grave penuria de profesionales sanitarios. Este escenario de escasez de recursos implica un incremento de las presiones financieras a la gestión de los centros y de la carga de trabajo que deberán soportar los profesionales. En su reciente informe de septiembre de 2011 The King’s Fund defiende una reconfiguración de los servicios hospitalarios basada en criterios de calidad, seguridad y eficiencia como medida estructural para hacer frente a una situación que promete ir para largo. ...

La formación de profesionales, en cualquier sector de la producción, tiene un peso determinante en la calidad del servicio o producto ofrecido. En el campo de la enfermería existe un modelo de profesional extendido y categorizado que durante los últimos años se ha visto expuesto a diversos cambios. Una nueva propuesta, ya popular en varios países, consiste en aumentar la formación del colectivo para que pueda aumentar al tiempo sus funciones. En los doce países desarrollados que analiza este documento, trabajan en un mismo centro enfermeros según el modelo clásico y una pequeña proporción de profesionales formados para asumir más responsabilidades.  ...

La sociedad y las ideologías evolucionan. Los futuros líderes de la industria médica deben tener en cuenta y entender estos cambios para mejorar la gestión de los centros hospitalarios. Emily Friedman, una de las principales figuras en ética y política sanitaria en EEUU, nos da diez claves para enfrentar los nuevos retos. En su artículo publicado en la Web Hospitals and Health Networks nos habla, entre otros temas, del acceso de la mujer y de otras minorías a puestos directivos, y de la planificación a largo plazo de la gestión. ...

Las readmisiones hospitalarias son de especial interés para prestadores de cuidados, pacientes y, ahora también, para el gobierno del Estados Unidos, que a finales del 2011 empezará a sancionar a aquellos hospitales con tasas inadecuadas en este indicador. Este artículo de HealthLeaders Media presenta de la mano de un grupo de expertos en la materia 12 estrategias para la prevención de readmisiones mediante la aplicación de medidas concretas, en muchos casos sencillas y con resultados prácticos muy importantes. ...